蝶变启航，质铸未来|上海中华药业南通公司全面启动质量提升三年行动计划

近日，上药中华南通公司召开“蝶变：质量提升三年行动计划”启动会，吹响了南通公司质量管理升级新征程的号角。上药中华总经理、南通公司董事长韦欣，上药中华质量总监张敏，南通公司总经理陈立宏出席会议。南通公司领导班子及班组长级以上管理人员参加会议，共绘质量发展新蓝图。

韦欣在致辞中指出，质量是企业的生命线，而非单一技术指标，在企业战略中具有基础性作用，系着企业尊严，连着企业未来。他强调，质量提升核心在于体系与流程，关键在于责任与担当。全体职工要切实提升质量意识，真正做到内化于心、外化于行，让“质量即习惯”成为企业文化的鲜明底色。他希望南通公司在质量管理上实现由“符合标准”到“追求卓越”的突破、由“合规应对”到“主动预防”的突破、由“部门职能”到“全员文化”的突破，助推公司生产经营再上新台阶！

张敏立足行业监管趋势与风险视角，强调质量提升没有终点。她强调管理者要以“学无止境”的态度引领团队，强化基层培训与考核机制，将质量安全意识深植人心；同时，要精准对标2025版《中国药典》等法规，系统优化质量指标体系，确保执行掷地有声。

陈立宏详细和深刻剖析了公司质量工作的现状与面临的挑战，他指出质量是立企之本，也是企业实现长远发展的根本，提升质量管理，加强质量管控，是南通公司高质量发展的现实需要。他强调，公司良好的经营状况和发展形势离不开以产品质量为核心的质量管理，要顺应越来越严格的质量监管环境，实现深度和广度上的双重提升，真正实现以质取胜、以质强企。

南通公司质量总监王文娟系统阐释了《质量提升三年行动计划方案》，方案确定了南通公司“筑基合规、深化控制、卓越文化”质量战略路径，以强化产品质量为核心，全面提升日常管理、安全环保、品牌文化等方面的经营水平，持续构建以提升全体职工质量意识为基础的特色质量文化，勾勒出一幅体系完善、运行高效、文化浸润的质量管理全景图。

在专题培训环节，聚焦微生物及洋葱伯克霍尔德菌防控，开展了一场内容新颖、贴近实战的专题讲座，筑牢全员对微生物污染防线的认知堡垒，提升风险应对能力。