人物专访丨孟庆敏:穿越周期破浪前行——国风药业:企业文化深耕与创新,引领业务持续发展新高度人物专访 1915年,北京乐家老铺后裔乐达仁在青岛高密路82号开设“达仁堂青岛分店”,1927年转卖给天津人孙诗伯,1928年改名为“永乐堂”。1956年,青岛“永乐堂”等数家前店后坊式商企,集聚药工专才,创设国药加工厂(后改名青岛国药制药厂、青岛中药厂),成为传统手工业向现代工业嬗变的标志。 上世纪八十年代起,企业秉承国药精华,融渗现代技术,构建营销网络,改造流通业态。国家专利药物养心氏片等新品频出;连锁大药房覆盖岛城、跻身全国百强;产业兼并势如破竹,山东省海洋药物研究所等争相加盟。其后,企业在转制中更名国风药业,一举成为齐鲁知名品牌。 进入新千年,公司以志存高远的愿景和大手笔运作,在青岛经济技术开发区新辟占地七百余亩的国风工业园,建成一流的生态友好型医药产业基地与研发平台。 2003年,青沪两地政府牵手,公司改由上药集团控股,以上海的技术和管理优势,与青岛的资源和区位优势实现完美互补,现已成为中国医药类市值前列的上市公司(SH.601607)核心成员单位,迈入新一轮跨越式发展周期。 2016年,公司进一步明确战略定位:以现代中成药、化学药的制造和销售为基础,以医药商业同步发展为侧翼,以大健康领域为拓展方向,致力成为工商一体的优秀品牌医药企业。 进入“十四五”,公司积极响应“健康中国”国家战略,制定1345总体战略布局,提出“五年再造一个新国风”的奋斗目标,明确三大发展方向、四大经营策略和五大产品赛道,加速探索新时期中医药传承创新的新路径。 1、执行主编 当前医药内外环境错综复杂,国风药业作为上海医药集团的核心企业之一,如何实现连续多年的持续增长? 孟庆敏 进入十四五,医药行业进入发展新时代,在健康中国全面推进的大背景下,医药行业不断向纵深发展,挑战和机遇共存,对于企业而言,要想在医改落地、监管至严、竞争激烈的背景下,穿越下行周期,实现跨越发展,就必须苦练内功,以变应变,实现破局。考验的是企业智慧,更是企业的组织能力和战斗力。 面对市场和政策多变,国风药业坚持战略导航、文化引领、组织创新的“三大法宝”,秉承共生、协同、高效、赋能的组织理念,聚力提升营销专业拓展能力,加快终端的推广破局,做深做透战略大品种;聚力提升装备能级水平、加大研发投入、提升成本管控能力,系统提升制造能级水平;聚力激活组织活力,打造“领跑竞跑、攻关揭榜”“一盘棋、打胜仗”的高绩效团队;聚力对外链接拓展客户,打造合作共生体,与客户伙伴增强战略合作,追求共生共赢。 这些创新的举措,不仅为企业带来了逆势增长的业绩,更为国风的持续发展注入了强大的底气,助力企业消化了市场和历史遗留诸多不利的因素,交出了十四五前三年营业收入、工业销售、净利润两位数增长的成绩单。 2、执行主编 孟庆敏 对企业而言,开门要做好三件事:做战略、找价值、搭组织。以战略为锚,找准航向,每三年滚动制定战略已经成为国风坚持多年的优良传统。战略的最大意义在于,选准方向、做好取舍、设置路径、配置资源,进而全力以赴付诸行动。 进入十四五,外部市场环境发生了巨大的变化,员工思维模式、行为方式、价值理念也随之发生着很大变化。如何引领企业驶向更加广阔的未来,确定战略航向越发重要。面对新开局,公司强化顶层设计,在“十四五”目标总体要求下,加强了业务单元子规划研究和2022-2024三年行动方案的研讨,先后组织了20余次专题讨论,深入推进了产品、研发、制造、商业、人力资源等子规划研讨编制。 三年行动方案是“十四五”战略落地的关键,承载了国风中期目标的核心要义,是把发展路径定清楚、把组织体系理清楚、把重点任务干清楚的战略地图,我们称之为“1345”战略: 3、执行主编 孟庆敏 国风一直深耕于企业文化的建设与创新。自2002年初步构建1.0版的企业文化体系以来,每三年进行一次滚动更新,如今已经迭代发展至6.0版。持续的文化创新过程,不仅为国风注入了源源不断的发展动力,更将其独特的文化优势转化为市场竞争中的发展优势。 国风的企业文化在传承中不断创新,体现在理念、机制、载体的创新上。通过理念创新,使员工在思维模式和行为模式上与企业发展保持高度一致。这种一致性在面对困难和挑战时尤为明显,员工能够直面问题,通过案例教育等方式深化对理念的理解,从而推动企业文化的正向发展。 4、执行主编 孟庆敏 近年来,国风在组织创新方面持续深化,构建“共生型组织”,这一理念得以有效践行,也成为推动OTC持续发展的强大动力。 “共生型组织”就是打开边界、驾驭变化、互相成长、共创价值,在这一理念的指导下,OTC与客户协同共生,一同应对复杂的环境生态,实现双方共同的发展。无论外部环境如何变化,只有真正满足客户的需求,共同成长,才能实现共赢。因此,在业务模式上,我们始终围绕客户的需求进行创新和优化。例如,红源达“红遍中国”健康行项目,便是我们基于客户需求推出的一项创新举措。给连锁提供“一站式”的解决方案,同时满足患者的治疗需求,围绕着连锁和患者,将两者的需求有效的衔接,并开展专业的推广活动。OTC组织专业爆量团队通过“检测+培训+爆量”的三板斧的策略,为连锁药店提供了全方位的支持与服务。目前,OTC团队已经突破500人,覆盖全国各省市,我们通过专业的地推团队深入市场一线,用实际行动帮助连锁药店解决痛点、难点、提升销量,实现了与客户的共生共赢。 红源达作为公司重点培育的品种,承载着“红遍中国”项目的期望与使命。近三年来,其销量呈现出稳健的复合增长,增长率保持在20%左右。中康咨询、艾昆玮等权威行业数据,红源达在药品零售市场铁制剂产品销售排名中高居榜首,市场份额高达26.3%。这不仅彰显了红源达在铁制剂领域的领导地位,也充分验证了国风在“战略导航、文化引领、组织共生”实践的成功。 为了进一步扩大品牌影响力和寻找更多合作机会,我们积极参与中国药店、中康咨询、米内网等行业会议,并利用这些第三方推介平台发声。通过这些深度互动,我们不仅提升了国风药业的知名度,还与众多合作伙伴建立了紧密的合作关系,共同推动行业的发展。 5、执行主编 孟庆敏 国风药业是以中药起家,历史可以溯源到1915年北京乐家老铺分支“达仁堂分号”,算起来到明年就创建110年了。中医药是古老的,但是吃中药、保健康的人是现代的。所以,中医药几千年的历史传承,国风有责任不仅仅把健康产品送到老百姓手上,更重要的是要传播中医药的历史和文化。 党的十八大以来,党中央强调中医药是中华民族的瑰宝,并将中医药发展上升为国家战略,人民群众对中医药知识与服务的需求也不断提高。国风作为岛城唯一的国有中药企业,早在2012年,国风启动了公益品牌活动“国风健康行”,通过“请进来”“走出去”等方式,传播中医药文化、传递健康生活理念,已有数十万人受益其中。2014年起,依托国风艺术团,走出青岛拓展“国药文化神州行”,深入23个省市自治区50多个地市,通过文艺演出与健康知识传播相结合的方式,架起了一座链接百姓健康的桥梁。 2016年,顺应国家有关医药健康服务的发展方向,立足国风工业园天然地貌,打造了特色中医药文化园——炎黄易医园,用多维自然主义景观阐释中医药文化起源,主要面向中小学生和广大民众进行爱国主义教育和中医药科普教育,成为立足青岛西海岸辐射全国的中医药历史文化学习基地,是传播中医药文化的“活课堂”。 2020年以来,与世界知名作曲家、指挥家谭盾合作,连续五年独家冠名开展“青岛谭盾音药周”,宣扬“樂藥同源”理念,让健康与音乐交相辉映,让民众感受中医药文化的独特魅力,倡导市民健康生活,为青岛打造音乐之城、文化名城贡献国风力量。 2023年6月,青岛中医药文化博物馆建成并开放,成为继炎黄易医园之后岛城传播中医药文化的一座“新地标”,讲述青岛中药故事,展示中华医药之美,倡导让中医药走进生活,成为新时代人民健康幸福的生活方式。 下一步,我们会围绕着已有载体,立足青岛,放眼山东,辐射全国,将中医药的知识和理念进一步发扬光大,让更多人感知和认同中医药的深厚底蕴和魅力。 6、执行主编 孟庆敏 国风药业传承了北京乐家老铺的中药基因,在近百年发展历程中,始终把保护民众健康作为最重要的事业追求。公司专注于现代中成药核心业务的同时,积极向化学药物、海洋药物和保健品领域拓展,已形成心脑血管类、抗贫血类、消化类、呼吸类和补益类五大系列77个品种的产品规模。培育了养心氏、红源达、苦甘颗粒、快胃片、健脑丸等一批知名产品。 在五大产品集群中,有4个系列产品是中药,并且坚定地按照“销售一代、发展一代、布局一代”的产品策略重点培育打造。拥有国家发明专利授权28件,《国家医保目录》品种28个,《国家基本药物目录》品种9个,中成药保护品种8个。围绕大品种形成的产品指南和共识19个,中医经典名方复方制剂研究6个。 其中化药大品种红源达从领跑到超越,已经发展成为抗贫血类抗贫血口服铁剂第一品牌,近年来始终保持着20%的增速;中药大品种养心氏,用于心血管慢病患者的中西医结合规范诊疗,致力于打造心脏康复规范诊疗(提高运动耐量)中成药第一品牌。同时持续挖掘养心氏在心血管领域更大的临床价值。特别是与北部战区总医院韩雅玲院士联合开展的“养心氏片对比曲美他嗪对PCI术后患者运动耐量影响的研究”,是国内首个中成药与阳性西药对照,用于心脏康复的多中心临床研究。668例中成药头对头挑战阳性对照药多中心随机对照试验(RCT)研究获得阳性结果,为未来的治疗指南和策略提供了重要的参考,也为中医药精准靶点设计的高质量研究,提供了模板和依据。 在推广中,国风坚持院线与OTC同步发展的“双核”模式,注重专业体系打造和品牌活动创立。在院线领域,大力开展学术推广的迭代创新,打造国风专属学术品牌,搭建多层级专家体系,引领学术营销质量提升和价值不断放大。围绕红源达,打造了围文论道、肾铁相随、珠峰攀登等系列专业品牌;围绕养心氏,通过开展西学中学习班、心路例呈、心路讲堂一批学术品牌活动,精准架起了与专家互动的桥梁。OTC通过专业赋能,持续构建与主流连锁的战略共生关系,创新系列品牌活动,开展了红遍中国、贫血专员、双定检测、养心慢病班、奥快疗法、金感疗法等特色活动。同时强化电商布局,在电商保持了良好发展势头。在市场端开展体系化专业推广,搭建了“九多”终端推广模型,即:多品种、多领域、多城市、多终端、多医生、多患者、多时长、多代表、多空间,指导终端开发,产品在医院单产、终端覆盖率大幅提升。 7、执行主编 孟庆敏 作为国有企业,履行社会责任是义不容辞的责任。在企业经营取得持续突破发展的同时,国风始终恪守“相待真诚、成果共享”经营理念,与利益相关方保持良好互动,持续构建良性的发展生态环境,做社会责任积极践行者。 一是建立完善的售后服务体系,严控产品质量,持续完善质量管理体系,依法纳税,建设完整的财务及合同管理体系,确保企业产品过硬和经营健康合规,筑牢对消费者负责任的基础。二是依法用工,建立和谐劳动关系,健全工会组织,实施集体协商制度,打造完善的员工培训体系,连续十六年给员工加薪,积极履行企业的劳动责任。三是积极履行环保和安全责任。近年来,建立了完善的环保管理体系,常态化开展清洁生产,坚持污染物处理设施升级,常态化对污染物排放进行监测,确保达标排放,2023年企业已获评国家绿色工厂。同时,以底线和红线思维,建立常态化安全生产管理机制和管控模式。每季度召开安全生产委员会工作会议,对安全隐患进行预警、分析和评估。建立完善的安全生产管理体系和制度,坚持创建安全生产标准化达标,将安全责任纳入全员KPI考核,实行“一票否决”,层层压实安全责任。常态化开展安全教育,定期对职业危害因素场所进行评估,确保无职业病发生。四是深度参与乡村振兴,积极履行社会责任。公司积极响应国家健康扶贫、精准扶贫的号召,2016年以来与莱西签署扶贫协议,连续四年对困难乡村进行精准扶贫,帮助莱西宋村修建乡村大道,优化道路和通行环境。疫情期间,组织全员向疫区捐款,向定点医院、学校、全国医护人员捐赠防疫物资。 8、执行主编 孟庆敏 中国非处方药物协会是行业重要的领导机构和平台组织,在行业引领、政策咨询、培训教育、跨界交流等方面发挥着承上启下、协调整合、精准指导的重要作用,是行业发展不可或缺的桥梁和纽带。后期可以多深入企业一线,深入调研,聚焦企业发展的痛点、难点,为企业成长发展提供更多的专业策略,进一步提升协会的指导、赋能价值,为企业跨周期成长提供助力。 轮值会长:闫凯境、胡季强、阮鸿献、邱华伟、吴以芳(按轮值顺序排名) 联系电话:010-82050562,传真:010-82059450 电子邮件:csmi@selfmed.cn 网址:http://www.cnma.org.cn 协会地址:北京市海淀区彩和坊路8号天创科技大厦2层214室(100080) |